国检集团云南公司举行领导干部民主推荐会

 新年伊始，万象更新，1月5日上午，国检集团云南公司举行领导干部民主推荐会，公司领导班子、中基层管理人员、职工代表等共14人参会。

 本次民主推荐会是根据集团公司《中国国检测试控股集团股份有限公司领导人员管理办法》、《中国国检测试控股集团股份有限公司领导干部考核评价管理办法（试行）》等相关规定，按照集团公司领导干部选人用人工作流程举行。

 会议由公司副总刘迎霞主持，会上，刘迎霞副总向大家介绍了本次民主推荐会的召开依据、选拔政策、推荐流程、领导干部的管理办法及考核评价工作流程。

 民主推荐领导干部，是提高公司选人用人公信度的重要举措，通过民主推荐机制，可以拓宽选人用人视野，体现“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则，促使优秀人才脱颖而出，同时另一方面有利于扩大民主，落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。 

 本次会议中参会人员一致认为，民主推荐领导干部要本着对集团和公司负责的态度，统一思想，讲政治、顾大局，以强烈的政治责任感，客观公正地对待推荐工作，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来，使其真正成为对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导干部，为集团高质量跨越发展提供强有力的人才支撑。

 通过本次会议的召开，为公司领导干部选拔机制拓宽了新的思路，同时也希望公司全体员工奋发向上，努力拼搏，以争先争优的姿态，切实成为公司发展的中坚力量。