国检集团·云南合信举办4月职工谈心会

暖春四月，生机勃勃，为了加强公司领导班子与职工的沟通与交流、提高员工对企业的满意度、增强员工对企业的归属感，4月13日下午，国检集团云南合信公司开展职工谈心谈话活动。公司总经理崔进、生产副总梁海龙、行政副总刘迎霞、党支部书记陈梅与检验管理部、运营中心的职工，以及其他部门的新员工进行了交流。

本次活动旨在通过交流，增进公司领导班子对职工工作、思想状态的了解，倾听职工在工作中存在的问题和困难，及时帮助职工解决问题，以及收集职工对公司发展的意见和建议，促进公司高质量发展。

会上，来自检验管理部、运营中心的职工各抒己见，畅所欲言，纷纷对目前工作中遇到的困难和问题进行了反映，并提出了很多工作流程的改进措施。与会领导认真倾听，同时将员工反映的问题仔细记录，并当面给予指导和解答。这是一次心与心的交流，会议现场气氛热烈。

总经理崔进指出：开展谈心谈话活动的目的，就是希望各位员工对工作中所发现的问题积极思考，共同探索解决问题的办法。本次参会职工对工作中存在的问题进行了有效的梳理与总结，进一步加强了员工与公司领导层的沟通。崔总同时强调，希望在今后的工作中，公司内部逐渐形成有效沟通、协同合作的工作模式，提升企业的服务意识，进一步转变思路，改善工作方式，将“合规、合法、合理”作为基本服务操守，努力展现国有企业良好的的精神风貌。

今后，公司每月将定期组织职工谈心会，不断增进领导班子与职工的沟通与交流，充分调动员工工作积极性与主动性，切实做到公司心系员工、员工依靠公司，公司与职工荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合，不断推动公司高质量发展。